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南方电网国际有限责任公司2023年度面向海内外招募高端国际化人才的公告

中国电力网发布时间:2023-02-07 12:12:58

  南方电网国际有限责任公司(以下简称“公司”)于2007年注册成立,是南方电网公司(目前世界500强排名第89位)的全资子公司。公司作为南方电网公司的国际资源配置平台和境外投资运营平台,全力落实国家“一带一路”倡议,依托南方电网专业技术和管理优势,积极开展全球电力能源项目的投资、建设、运营和管理,有效推动了南方电网公司核心业务的海外延伸,成为了南方电网公司发展的新引擎。截至2022年底,公司境外电源、电网等电力基础设施资产遍布东南亚、欧洲、拉美等三大区域,资产总额约人民币420亿元。

  未来,公司将积极稳妥推进国际业务发展,持续推进国际对标,深化国际交流合作,不断提升公司国际资源配置能力、全球行业技术引领力、产业影响力和话语权。落实南方电网公司国际化发展战略,打造南方电网国际化发展平台、境外投资运营平台、服务粤港澳大湾区和海南自贸港发展平台,做国际市场开拓者、国际资源整合者、国际资产运营者、港澳供电支撑者,力争早日实现“再造一个南网国际公司”的目标,成为具有全球竞争力的电力投资建设运营商。为了更好服务国际业务发展,现面向海内外公开招募高端国际化人才,有关事项公告如下:

  一、招募方向及岗位要求

  (一)招募方向

  国际金融、法律、电力项目开发等方向。

  (二)岗位要求

  1.领航级人才要求

  一般应具有博士学位。在海内外知名企业担任中高级职务,具备丰富的国际金融管理、法律风控、电力项目开发等领导经验,有国际视野、战略思维、法治理念,在相关领域取得突出业绩。

  2.精英级人才要求

  应具有博士学位。年龄一般在40周岁以下,取得博士学位后在海内外知名企业有正式职位,具有独立带领团队开展国际金融管理、法律风控、电力项目开发等工作能力,发展潜力大。专业基础扎实或工作业绩突出的,条件可以适当放宽。

  二、薪酬福利及职业发展

  1.薪酬福利:按照一流人才一流报酬的原则,提供具有竞争力的协议薪酬。提供最高150万元生活补助,享受新开发项目等相应的业绩奖励,优先推荐申报有关人才奖励。

  2.生活保障:提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等多重福利保障。享受人才居留和出国(境)、落户、子女入学等方面支持政策。

  3.事业平台:享受多元职业发展通道,优先安排承担重大项目工作,配置一流专业团队,为国际电力项目开发、资产运营等提供全方位保障。

  4.发展通道:公司为各类人才建立宽广的职业发展通道。引进人才可通过直聘制、提名制等方式,被聘任为南方电网公司战略级或公司领军级专家,可在专家通道中晋升。优秀专家可享受长聘期,拥有稳定的职业保障。

  三、应聘方式

  (一)应聘程序

  本次招募秉持公开、平等、竞争、择优原则,按照简历筛选、面试洽谈、背景调查、协议签订等程序进行。

  (二)应聘材料及提交方式

  1.招募报名表、信息表(见附件1、2);

  2.学历学位证书复印件、有关认证材料(如教育部学籍验证报告)等;

  3.身份证或护照复印件;

  4.近5年主要业绩成果。

  请将上述材料打包,以“金融/法律/项目开发-申报人姓名-推荐人(如有)”命名,发送至联系邮箱。

  (三)申报时间

  本公告长期有效。第一批次引才工作将于2月底前完成,请于2月22日前提交有关材料。后续将根据申报人选情况联系洽谈签约。

  (四)联系方式

  公司人力资源部

  联 系 人:胡先生

  联系电话:+86-020-36623251

  联系邮箱:csgisz@csg.cn

  公司欢迎广大员工举荐,成功引进的,给予“伯乐奖”。公司竭诚欢迎海内外优秀人才加盟,共创南网国际新未来!
 

附件1:南网国际公司高端国际化人才招募报名表.doc
4cdeae1438ea2dc9984fad4436923d90.doc (52.50 KB)
附件2:南网国际公司高端国际化人才招募应聘者信息表.xlsx
611d2264f1ec8a7eccdfab3dfddfbb81.xlsx (10.91 KB)

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